Veja dicas de etiqueta para a festa de fim de ano da empresa

Todo final de ano, além da festa em família e amigos para comemorar o Natal e o Réveillon, também acontecem as comemorações das empresas, um momento de descontração entre os colaboradores, mas é preciso ficar atento para evitar comportamentos que podem gerar problemas no ambiente profissional quando a festa acaba e podem gerar até demissão.

“Além de fazer uma retrospectiva dos resultados da empresa no último ano, ocasiões como está são a oportunidade certa para colaboradores fazer integração com outras equipes, estreitar laços e gerar networking entre times. No entanto, é inevitável que comportamentos desagradáveis aconteçam durante esse tipo de evento. Dependendo do nível do constrangimento e desconforto gerado entre colegas e até mesmo na chefia a probabilidade disso gerar uma demissão pode aumentar”, afirma Felipe Azeredo, professor do curso de Administração da Faculdade Anhanguera.

Veja algumas dicas para evitar problemas

Reclamação e fofocas: Reclamar do chefe, pedir aumento de salário ou falar mal de um colega são comportamentos proibidos. Podem gerar constrangimento e não condiz com o momento de descontração. 

Presente do amigo secreto: O seu amigo secreto teve cuidado ao escolher o seu presente. Mesmo que você não goste do que ganhou, agradeça gentilmente. O máximo que pode acontecer é você trocar o presente por outra coisa. Da mesma forma, tenha carinho e atenção ao comprar o presente do seu amigo. Gentileza nunca é demais.

Comida e bebida sem exagero: Certamente a empresa contratou um serviço de buffet suficiente para servir bem a todos os colaboradores, então não é preciso comer e beber como se não houvesse amanhã. Se a comida estiver saborosa, sirva-se bem e vale até repetir, mas não monte um prato com itens em excesso. O excesso de bebidas alcóolicas também é ruim, pois o consumo libera comportamentos e discursos que não aconteceriam se o colaborador estivesse sóbrio. 

Falar sobre o trabalho: O networking dessa oportunidade pode render até uma promoção ou abrir novas oportunidades em setores da empresa, mas é muito chato estar em um ambiente descontraído ao lado de uma pessoa que só fala de trabalho. Aproveite o momento para falar sobre seus hobbies. Esses pontos em comum podem ser a ponte para amizades, afinidades e laços mais fortes.

Vestimenta: A festa da empresa é uma oportunidade de descontração, mas isso não quer dizer que os colaboradores devem ir vestidos como se fossem para a balada. Roupas curtas no caso das mulheres; ou camisas abertas ou regatas no caso dos homens, devem ser evitados. Não vá vestido de social como se fosse para uma reunião, mas também não se vista como em uma festa de familiar ou de amigos.

Redes sociais: Fique atento as postagens nas redes sociais durante e depois da festa. Uma foto, stories ou legenda mal pensada podem acabar até em demissão. Além disso, antes de publicar qualquer coisa, peça permissão ao seu colega para marcá-lo no conteúdo.